Laureato in Economia Aziendale a Venezia, dopo l’esperienza iniziale in Italia e all’estero presso aziende anche multinazionali del settore terziario, sceglie la libera professione come consulente di direzione e si specializza nella cura della qualità delle relazioni e nella gestione dei conflitti interni alle organizzazioni aggiungendo alle sue competenze il counseling e il coaching neurorelazionale.
Nella sua visione l'essere umano è al centro di ogni processo sociale e produttivo e una società può prosperare solo se gli individui che la compongono sono in armonia tra loro ed hanno relazioni nutrienti basate sulla collaborazione.
Per questo è anche mediatore delle controversie civili e commerciali presso organismi di mediazione pubblici e privati e formatore in mediazione e ama condividere la sua conoscenza e la sua esperienza attraverso la formazione nelle aree della comunicazione, delle relazioni e della gestione dei conflitti.È co-ideatore del protocollo Conflict-Positive Organization che disegna uno standard organizzativo e di people management per ogni tipo di organizzazione.A ONE4 porto la testimonianza di come la relazione fra le persone sia centrale in ogni aspetto della vita, anche produttiva, e offro alcuni strumenti di consapevolezza e di miglioramento delle abilità relazionali, comunicative e collaborative individuali.
In ONE4 trovo la risonanza della mia visione e dei miei valori e amplio il bagaglio di strumenti a disposizione per la mia mission di migliorare le relazioni interpersonali in ogni ambito.Eugenio è su LinkedIn.