Ricerca e selezione del personale
Troviamo la persona giusta per la tua azienda
- Hai pubblicato un’offerta di lavoro ma non hai ricevuto risposta?
- Hai scritto un annuncio ma non sai dove pubblicarlo?
- Nessuno dei canditati è in linea per la posizione che la tua azienda offre?
La ricerca e selezione del personale è uno dei fiori all’occhiello di ONE4.
Anni di esperienza nel settore e una conoscenza approfondita di molti dei principali mercati di riferimento, permettono agli HR Specialist di ONE4 di portare avanti ogni ricerca e selezione con flessibilità, comprendendo i bisogni dei clienti, identificando le caratteristiche chiave di ogni candidato, sia dal punto di vista lavorativo che comportamentale, fornendo al suo futuro responsabile tutti gli strumenti per motivare e gestire al meglio la risorsa una volta che si inserirà nel gruppo.
Nello specifico, l'affiancamento pluriennale alle aziende clienti ha permesso di sviluppare una profonda conoscenza dei benchmark legati alle figure commerciali, ma non solo.
Invio di curriculum profilati, assistenza durante i colloqui di selezione, gestione di una ricerca del personale specifica, analisi dei candidati tramite Talent Discovery sono alcuni dei servizi offerti da ONE4 alle proprie aziende clienti.
Certificata ISO 9001:2015, ONE4 ha l'autorizzazione ministeriale per l'attività di ricerca e selezione del personale.
Il nostro processo di selezione
In ONE4 aiutiamo le aziende a selezionare e inserire risorse valide e produttive, creando le migliori condizioni affinché l’intero processo di selezione abbia successo e la risorsa rimanga nel tempo.
Ogni processo di selezione è differente. Per questo i nostri servizi sono modulari e personalizzati a seconda delle esigenze dell’azienda, della figura ricercata e del settore di riferimento.
- Profilazione del ruolo
- Ricerca e selezione dei CV
- Supporto in fase di colloquio
- Inserimento in azienda
- Formazione neo-assunti e tutor
Nel concreto, di cosa si tratta?
- Pacchettizzazione dei servizi: un percorso diviso per moduli con possibilità di acquisto parziale o dell’intero processo. (paghi solo per quello che ti serve)
- Personale qualificato e di grande esperienza, capace di garantire supporto durante tutto il percorso di selezione e di inserimento di nuovo personale.
Con selezione del personale si intende il processo di definizione del ruolo, ricerca dei profili sui canali fisici e on line, raccolta dei CV, colloqui e scelta del candidato.
La ricerca e selezione del personale può essere un'attività aziendale "fai da te", disponendo delle competenze e degli strumenti. È preferibile appoggiarsi d una società esterna specializzata come ONE4.
La ricerca del personale avviene attraverso numerosi canali on e off line. ONE4 normalmente utilizza siti di annunci, social network, database, scuole, università e centri per l'impiego.
Le fasi della selezione del personale sono: la raccolta e analisi dei CV, colloquio preliminare, colloquio finale, scelta e inserimento del candidato. In ONE4 ci occupiamo anche dell'on boarding della persona inserita.
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Grazia Calsana
Titolare
In sei anni la nostra azienda ha raddoppiato il fatturato. Grazie a ONE4 abbiamo trovato le persone con giuste attitudini, quelle che hanno rappresentato la chiave di volta per il raggiungimento di questo risultato.
Massimiliano Putzu
Sales Manager
Mi sono rivolto a ONE4 per migliorare la qualità dei venditori inseriti in azienda e per rimanere al passo con l'evoluzione del mercato. Grazie a ONE4 siamo cresciuti, oggi abbiamo 90 persone nel nostro reparto commerciale.
Roberto Pederiva
Socio e Direttore Commerciale
Per noi la ricerca e selezione di figure commerciali è un'attività continuativa. ONE4 si occupa per noi di ricercare figure commerciali. Ci ha sgravato dall'operatività del'intero processo presentandoci 2/3 candidati idonei ogni mese.
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