Filomena Rinaldi, HR Project Manager di ONE4, ci parla del servizio di HR in Outsourcing.
Filomena è una specialista nella ricerca di profili commerciali e nella creazione di reti vendita, ormai da oltre un anno lavora in ONE4 con l’obiettivo di mettere a disposizione del cliente le proprie skill e conoscenze per un risultato efficace e di “valore”!
L’abbiamo intervistata, ecco cosa ci ha raccontato:
Ciao Filomena, come è nata l’idea del servizio HR in Outsourcing?
Dopo anni di esperienza nella ricerca costante di profili commerciali, difficili da reperire sul mercato e non sempre di facile valutazione, ho dato vita insieme a ONE4 al servizio di HR in Outsourcing con l’obiettivo di velocizzare il processo di selezione interno alle aziende che vogliono sviluppare e far crescere velocemente la propria rete commerciale, abbattendo i costi fissi generati da un ufficio HR interno.
Quindi vuol dire che l’azienda può godere di un vero e proprio ufficio HR “fuori sede”?
Certo, a disposizione dell’azienda verranno messi, oltre ad un capo progetto di riferimento, anche l’Expertise ed il Know-How degli altri HR Specialist ONE4, in grado di garantire l’inserimento delle persone giuste in modo che sin da subito si rivelino produttive.
Il tutto a un costo inferiore da quello necessario a costruire e rendere operativo un reparto HR!
Per quali profili è utilizzabile il servizio HR in Outsourcing?
Per tutta quella tipologia di settori e/o profili in cui c’è un alto turnover e per cui la selezione deve essere costante e continua – ad esempio: profili commerciali, profili di call center, addetti vendita, ristorazione, ecc.
Come si svolge operativamente tutto il processo?
Una volta definiti i profili desiderati, si procede con la redazione e pubblicazione dell’annuncio su Mister Hire e sui siti di ricerca e selezione del personale partner e laddove necessario con la ricerca attiva (Head Hunting). Poi fatto lo screening e somministrato il nostro TALENT DISC®OVERY, si passa alla fase colloqui per arrivare alla scelta finale e alla gestione dell’inserimento dei candidati in azienda con una mirata pianificazione formativa.
Per sapere di più dei nostri servizi di ricerca e selezione del personale e scoprire il nostro servizio di HR in Outsourcing compila il form sottostante.
