Prendere decisioni. Oggi, come non mai, ogni imprenditore e manager è posto nella condizione di prendere delle decisioni. “Chiunque sia dotato di capacità decisionale può diventare un imprenditore e agire con spirito imprenditoriale, che è dunque un tratto del comportamento, più che un aspetto della personalità, e si fonda su concetti e teorie piuttosto che
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Quanti tipi di leadership esistono? Che caratteristiche ha la leadership? Quali sono gli stili che la caratterizzano? Sono tante le domande che ruotano attorno al concetto di leadership; spesso è fonte di ambiguità e tanti studiosi si sono sforzati di darne una definizione. Col risultato che siamo arrivati a non contarle più. L’evoluzione della leadership
Mercoledì 24 ottobre, presso l’Hotel Best Western Cavalieri della Corona di Cardano al Campo (VA), dalle 11 alle 13, ha avuto luogo l’incontro “Collaboratori e azienda: quando il connubio diventa vincente”, organizzato da ONE4 con il patrocinio di CDO Insubria. Gli oltre 50 partecipanti, tra cui imprenditori di svariati settori, hanno avuto il piacere di
ONE4 ha partecipato alla prima OIERRE al museo della scienza e della tecnologia di Milano Lo scorso 20 Novembre, nella splendida cornice del museo della scienza e della tecnologia “Leonardo da Vinci”, il nostro Flavio Cabrini ha partecipato come relatore alla prima convention nazionale del consorzio OIERRE, Officine Informatiche Riunite: un gruppo integrato e affiatato
Riassunto dell’evento organizzato da ONE4 in collaborazione con Assocombustione Sabato 23 Novembre, presso il LibertyHub di Monza, si è svolto uno degli incontri di Assocombustione a cui ha partecipato come relatore Flavio Cabrini: General Manager di ONE4. Assocombustione, come dice il nome stesso, è un’associazione di aziende che si occupano di combustione. Più precisamente di manutenzione di impianti
La prima uscita pubblica di ONE4 al Palagurmé di Pordenone. Flavio Cabrini, il General Manager di ONE4, da oltre 10 anni lavora al fianco di Manager e imprenditori aiutandoli a sviluppare la propria Leadership e a trasformare un Team stanco e demotivato in un Team pronto a mettersi in gioco e ad essere attivo
Corsi leadership: l’importanza di gestire un Team di persone motivate Possedere Leadership significa principalmente avere la capacità di influenzare i comportamenti degli altri. Il Leader è colui al quale è riconosciuto un ruolo di guida da parte di un gruppo. Ruolo che anche quando viene assegnato deve essere riconosciuto dal Team che si è chiamati a guidare. La
Intervista ad un esperto sul tema della leadership I corsi leadership sono un must di OSM Network e Flavio Cabrini – che è il general manager della società – ne tiene personalmente almeno una dozzina all’anno. In genere si sviluppano nell’arco di due giornate: non è facile perciò sintetizzarne i contenuti e l’utilità in un’intervista.
La motivazione del personale: una guida pratica per capire come fare E’ uscito il nuovo libro, in versione cartacea, di Flavio Cabrini sulla motivazione del personale. Questo libro nasce da una pluriennale esperienza di Flavio nel campo della consulenza e della formazione aziendale. Consigliato a titolari d’azienda, responsabili e a chiunque si trovi a gestire delle persone. ” Quando il
Per motivare il collaboratore bisogna fargli comprendere che gli obiettivi personali coincidono con quelli aziendali In un precedente articolo abbiamo parlato di come motivare il personale fornendo sei consigli, che se messi in pratica, avrebbero modificato il clima della vostra azienda. Tra questi vi era quello di far coincidere gli obiettivi personali del collaboratore con quelli aziendali,
Impara a condurre riunioni efficaci per aumentare la produttività dei tuoi collaboratori Abbiamo deciso di scrivere questo articolo su come condurre riunioni efficaci perchè spesso molti manager o titolari d’azienda ci chiedono consigli in merito. Facciamo una piccola premessa prima di affrontare il tema delle riunioni efficaci. Di recente è stato confermato che un elevato volume di comunicazione
Il capitale umano è un capitale economico, infatti le persone sono tra le risorse più importanti di un’azienda e per questo vanno tutelate e preservate. In questo articolo vogliamo spiegare l’importanza di questa affermazione e suggerire alcuni semplici metodi per motivare il personale e orientarlo alla meta aziendale. E’ credenza comune che la sola cosa