Da portale di annunci a consigliere per candidati, da software per la gestione delle candidature per HR a protagonista di un libro, Mister Hire è stato tante cose. Molti se lo ricordano nelle vesti del flemmatico e colto recruiter con i baffi che indossa il tipico cappello inglese. Chi di voi ci ha fatto visita,
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Di Flavio Cabrini, General Manager L’attuale periodo è davvero una nuova “età del cambiamento” che si manifesta anche con un ribaltamento dei principi, ritenuti a torto eterni ed immutabili, che sin qui avevano governato il mondo dell’economia. Fino a poche decine di anni fa le leve della crescita aziendale erano pressoché esclusivamente nelle mani dei
Lunedì 18 luglio ci siamo ritrovati per proseguire l’attività avviata il mese scorso con il primo tavolo dell’innovazione in ONE4, che si era conclusa con la stesura di un elenco di circa 25 idee emerse dopo una interessantissima discussione nella quale avevamo chiarito quale fosse la “sfida” su cui volevamo cimentarci e quale il punto
Di Ilaria Pradella, Performance coach e formatrice Nel precedente articolo “Il coaching…questo sconosciuto” abbiamo definito che cos’è attraverso l’origine della parola, andando anche a definire che cosa NON è. Abbiamo visto che spesso il ruolo del Coach può essere frainteso, ma può essere il nostro alleato nel migliorare le performance nella vita di tutti i
I nostri consigli per il reclutamento nel settore terziario Recentemente la Confcommercio di Milano Monza Brianza e Lodi ha pubblicato i risultati di un’indagine che ha condotto su circa 700 aziende nel settore servizi, come alberghi, ristoranti, negozi, manutenzione e servizi in genere. Per queste imprese dell’accoglienza si sta avvicinando il periodo più caldo e
Come potremmo potenziare il modello ONE4 con il contributo del Coaching? Lunedì 20 giugno, presso i nostri uffici, ha avuto luogo il primo appuntamento sull’Innovazione, un tavolo costituito da una selezione di alcuni professionisti di ONE4 che si sono cimentati in questo nuovo metodo. Alessandro Galante in qualità di Innovation Facilitator ha condotto i lavori
Combinare l’impresa con la famiglia è un processo difficile, perché composto da fattori e tante dinamiche relazionali e non, che coinvolgono non solo dei componenti della famiglia che fanno parte dell’azienda, ma anche tutti i collaboratori. Le imprese a conduzione famigliare in Italia Moltissime sono le imprese a conduzione famigliare in Italia che hanno avuto
Di Ilaria Pradella, Performance coach e formatrice Solo negli ultimi 10 anni c’è stato un incremento esponenziale di professionisti nel campo del Coaching, ma sappiamo davvero che cos’è? Un percorso di innamoramento Ho avuto il piacere di imbattermi in questa metodologia nel 2004, in quel momento stavo passando uno dei periodi più difficili della mia
Di Chiara Cabrini – Sales & Marketing Quando dici “Brand” pensi immediatamente ad un grande marchio conosciuto, come la Coca-Cola, Procter&Gamble o Apple. Se ti chiedessi di citarmi un Brand tra le piccole o medie imprese, chi ti viene in mente e perché? Provo ad aiutarti. Il termine Brand indica il nome o logo che
Di Maria Martina Zanini, Responsabile Area Assessment e formazione & Recruiter Con l’aumento del machine learning e dell’intelligenza artificiale, le aziende di tutti i settori stanno diventando sempre più automatizzate. Che si tratti di un’acciaieria che inizia a monitorare le operazioni utilizzando l’intelligenza artificiale o di una banca al dettaglio che sposta una serie di
Di Maria Martina Zanini, Responsabile Area Assessment e formazione & Recruiter “Un bravo venditore, vende anche il ghiaccio agli eschimesi!”. Quante volte abbiamo sentito dire questa frase? Ma è davvero così? Lo sappiamo tutti, quando si cerca un venditore, lui deve essere pronto a fare una cosa soltanto: vendere! Da una corretta selezione dei commerciali,
Di Alessandro Galante – Innovation Facilitator Che l’innovazione sia considerata unanimemente la strada maestra per il successo è difficilmente contestabile: Jeff Bezos, Elon Musk, Steve Jobs, Mark Zuckerberg, solo per citare alcuni tra i più noti “innovatori” dei nostri tempi, hanno costruito le loro incredibili fortune e la loro fama su idee innovative che essi