Di Erika Delfi – Consulente per le Imprese di Famiglia Ognuno di noi ha un sogno nel cassetto, il mio fin da piccola era quello di lavorare insieme a mio papà nell’impresa di famiglia. Mio papà Luigi ha iniziato a lavorare molto presto e si è subito distinto per competenze e carattere nell’azienda dove lavorava,
Blog
- Analisi aziendale
- Coaching
- Come aumentare le vendite
- Comunicazione efficace
- Consulenza aziendale
- Consulenza marketing
- Customer Experience per le PMI
- Eventi
- Formazione manageriale
- Imprese di famiglia
- Internazionalizzazione d'impresa
- Leadership e Motivazione del personale
- ONE4 Switzerland
- Parola ai nostri clienti
- Ricerca e Selezione del Personale
- Strategia Marketing
- Sviluppo d'impresa
Intervista a Francesco Binfarè, Responsabile logistica integrata Agenzie Riunite srl 1)Agenzie Riunite nasce dalla fusione di due storiche aziende, Binfarè Varese srl e ADG srl: di cosa vi occupate? Agenzie Riunite Srl si occupa della gestione e della distribuzione di prodotti editoriali (quotidiani e periodici). Il calo fisiologico delle vendite di giornali e di tutti
Ecco la PMI del futuro secondo Flavio Cabrini – General Manager ONE4 Vorrei affrontare il soggetto della selezione del personale con un approccio inedito. Non limitiamoci a considerare l’attività di selezione come una mera ricerca di individui adatti all’azienda, ma come una vera e propria attività imprenditoriale volta alla costruzione di un gruppo adatto alla
Ti sarà capitato di pubblicare un’offerta di lavoro ma non aver ricevuto risposta. Cosa è successo? Oppure hai ricevuto diverse risposte al tuo annuncio ma nessuno dei candidati era in linea con quello che cercavi. Ma come è possibile? Questo può capitare perché il processo di ricerca e selezione del personale è un’operazione complessa che
Il mutamento dello scenario economico in questi ultimi anni richiede un cambiamento nell’atteggiamento delle attività di scelta e inserimento dei nuovi collaboratori. Il costo del lavoro nel nostro paese ha indotto gran parte delle imprese ad avviare le attività di ricerca del personale solo quando non se ne può fare a meno, nel migliore dei
Intervista a Grazia Calsana – Titolare di Trony Rigamonti Dalmine Tre brand, una grande famiglia: è quello che si legge aprendo il vostro sito. Da dove nasce questa frase? È una sintesi della nostra identità. Siamo un punto vendita che ha iniziato 60 anni fa la sua attività ed è arrivato ai risultati attuali con
È ormai risaputo che un’azienda può trarre numerosi vantaggi dalla scelta di investire nella formazione costante dei propri dipendenti. La conoscenza, le competenze e il loro ininterrotto e dinamico aggiornamento diventano strumenti essenziali per affrontare una realtà in continua – e soprattutto – in rapida trasformazione. Le competenze, come mai prima, possono divenire il fattore determinante
Donne e crescita professionale, donne e carriera…binomi che sottintendono sudore e fatica ma che si aprono sempre più spesso anche a soddisfazione e successo. Il mondo del lavoro è in grande cambiamento e la partecipazione femminile vede in questo momento importanti opportunità di crescita e riconoscimento del valore aggiunto che può portare. Sempre più studi
L’attualità della Divina Commedia e di Dante, a 700 anni dalla sua morte. “Nel mezzo del cammin di nostra vita mi ritrovai per una selva oscura, che la dritta via era smarrita.” Inizia così il viaggio di Dante, che lo condurrà nei tre regni dell’Oltretomba, sotto la guida di Virgilio prima – allegoria della ragione
Abbiamo intervistato Filippo Mazzoleni – Titolare di Emmeci Emmeci è ormai presente da oltre trent’anni sul territorio italiano. Qual è, secondo la sua esperienza, la forza distintiva di Emmeci? Credo fermamente che la forza di Emmeci risieda nel nostro gruppo: 300 collaboratori che hanno “sposato” il nostro progetto, che hanno passione e interesse per il
“Noi dedichiamo tutto il nostro tempo alle persone. Il giorno in cui non sapremo più gestire le persone quest’azienda sarà finita!”– Jack Welch – Ex Amministratore Delegato General Electric Per la mia esperienza sono tre i pilastri della crescita aziendale: risorse finanziarie, miglioramento/innovazione dei prodotti/servizi e miglioramento della qualità dei collaboratori. Questi elementi, essendo interdipendenti, crescono o
Più di un anno fa Banksy, il celebre artista di street art dall’identità sconosciuta, pubblicava sul suo canale Instagram la sua opera realizzata a casa in lockdown, accompagnata dalla seguente didascalia “My wife hates it when I work from home”. La pandemia ha costretto molte aziende e professionisti a reinventarsi e anche il settore dell’arte è