| One4

Di Claudia Ravelli, Formatrice e Responsabile Area Selezione In questo articolo, ci proponiamo di esaminare le ragioni che stanno dietro il persistente divario di genere, nel mondo del lavoro. Nel corso degli anni, le donne continuano a presentare una percentuale di occupazione inferiore; spesso, hanno minori opportunità di accedere a professioni più remunerative e, anche