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Di Erika Delfi, consulente per le imprese famigliari Il Dipartimento per le pari opportunità, a partire dal 2013, ha intrapreso una rilevante attività di incentivazione e promozione dell’imprenditoria femminile attraverso strumenti innovativi che incidono sulla principale difficoltà delle donne a intraprendere l’attività di impresa e la difficoltà di accesso al credito. Inoltre, la Federazione delle
Di Claudia Ravelli, Formatrice e Responsabile Area Selezione In questo articolo, ci proponiamo di esaminare le ragioni che stanno dietro il persistente divario di genere, nel mondo del lavoro. Nel corso degli anni, le donne continuano a presentare una percentuale di occupazione inferiore; spesso, hanno minori opportunità di accedere a professioni più remunerative e, anche